Fenomenul „upwelling” care aduce apa din adâncime spre țărm revine. Apa mării se răcește începând de joi
Turiștii care vor vizita litoralul românesc în...
Angajații care știu să folosească A.I. câștigă cu 56% mai mult. Oana Botolan, expert HR: „Este extraordinar de bine plătit și va fi din ce în ce mai bine plătit”
A.I.-ul nu-ți ia jobul. Ți-l face mai valoros. Angajații care folosesc inteligența artificială câștigă cu 56% mai mult, arată raportul PwC pe 2024. În industrii ca finanțe și software, venitul per angajat a crescut de 3 ori mai mult decât în domenii ca ospitalitate. Joburile nu dispar, ci se transformă. Iar cine stăpânește A.I., rămâne
Kelemen Hunor: Reducing the deficit must bring long-term hope and well-being
The problems of the budget deficit must be approached very seriously and balanced solutions must be found, measures through which society can be shown that any sacrifice regarding the reduction of the budget deficit brings, in the medium and long term, well-being and hope for every person, for
60% dintre joburi cer cel puțin o limbă străină. Oana Botolan, expert HR: „Orice competență în plus îți dă acces la alte job-uri mai bine plătite”
Vrei un job mai bun? Învață o limbă străină. Angajatorii nu mai caută doar CV-uri bune, ci și candidați care știu să spună „bună ziua” în mai multe limbi. Engleza, germana și franceza sunt cele mai căutate, dar dacă știi olandeză, turcă sau maghiară, s-ar putea să pleci acasă cu un salariu mai mare decât
România este printre țările UE cu cei mai puțini angajați care lucrează în weekend. Oana Botolan, expert HR: „Ar trebui ca legislația să devină mai flexibilă cu condițiile de muncă”
România e printre ţările UE cu cei mai puţini angajaţi care lucrează în weekend, conform Eurostat. Doar 14% dintre angajaţi lucrează sâmbăta sau duminica, sub media UE, care e de 19,2%. În ţări precum Grecia şi Italia această pondere depăşeşte 30%. Motivul? România are mai puține joburi în aceste domenii. Oana Botolan, expert HR spune
Românii muncesc mai mult decât media UE. Oana Botolan, expert HR: „România este în urmă cu productivitatea”
Românii rămân printre cei mai harnici europeni. Cu aproape 39 de ore muncite pe săptămână, țara noastră ocupă locul 4 în Uniunea Europeană la numărul de ore lucrate, potrivit Eurostat. Doar grecii, bulgarii și polonezii muncesc mai mult. Media europeană rămâne 36 de ore. Care sunt domeniile în care se muncește cel mai mult în
A.I. nu doar că îți păstrează jobul, ci stimulează eficiența. Oana Botolan, expert HR: „Trebuie să realizăm că e important să ne pregătim și să învățăm”
Inteligența Artificială nu aduce neapărat concedieri. Un studiu recent arată că unele tipuri de A.I., mai ales cele generative, pot crea locuri de muncă și ajuta companiile să crească. Cercetarea, realizată de universități din SUA și China, analizează peste 5 milioane de brevete. Concluzia? A.I.-ul nu înlocuiește complet oamenii, ci îi sprijină, mai ales în
1 din 4 locuri de muncă e afectat de GenA.I. până în 2030, potrivit WEF. Oana Botolan, expert HR: „Job-urile cu sarcini repetitive vor fi înlocuite”
Până în 2030, Inteligența Artificială Generativă va schimba semnificativ piața muncii, arată un raport realizat de Forumul Economic Mondial în colaborare cu PwC. GenA.I. afectează aproximativ 25% dintre locurile de muncă la nivel global și 44% dintre competențele angajaților. Cum va afecta GenA.I. structura echipelor din companii? Oana Botolan, expert HR: „Din ce în ce
A venit timpul să lucrăm cu Inteligența Artificială, nu împotriva ei. Oana Botolan, expert HR: „Să ne înlocuiască complet? În niciun caz”
A.I. este din ce în ce mai prezent în viețile noastre, inclusiv la job. Dar ne poate lua locul complet din scaunul de la birou? Datele din ultimele luni par să confirme acest lucru iar job-urile bine plătite, aparent sigure, sunt deja afectate. Credeți că A.I. ne poate înlocui complet în viitorul apropiat? Oana Botolan,
STUDIU. 7/10 români spun că nu lucrează în domeniul în care visau. Oana Botolan, expert HR: „Este nevoie de consiliere specializată”
Aleargă după note, dar nu-și găsesc drumul. Asta se întâmplă cu peste jumătate dintre adolescenții români care nu știu ce carieră să urmeze, potrivit unui studiu realizat de Mind Architect. La 30 de ani, deja 7 din 10 recunosc că nu fac ce și-au dorit. Ce duce la lipsa de direcție și claritate în sistemul