Un suporter a pătruns pe teren la un meci din prima ligă norvegiană disputat fără public

Spor pentru condiții grele de muncă în birouri de lux și bani pentru mâncare. Ce venituri încasează lunar angajații Avocatului Poporului

În România, de mai bine de 30 de ani, instituțiile publice au devenit veritabile centre de recompensare pentru fidelii partidelor politice. Funcțiile de conducere, departe de a fi ocupate prin concursuri riguroase sau meritocrație, ajung adesea în mâinile celor care au carnet de partid și beneficiază de salarii consistente, sporuri generoase și, în unele cazuri, chiar mese subvenționate de stat.

Metrorex plătește „spor de metrou” și angajaților și directorilor care nu lucrează în subteran

Noi detalii ies sla iveală despre sporurile pe care le primesc angajații companiilor de stat, în plină aausteritate. Angajați ai Metrorex din birourile Palatului CFR primesc la rândul lor spor de metrou, deși nu lucrează

Spor de „bucătărie” pentru un bucătar-șef ce muncește la stat. Pe lângă acesta, bugetarii primesc spor de vechime, de fonduri europene, de noapte sau de stres, în timp ce criza se apropie cu pași repezi

Spor de „bucătărie” pentru un bucătar-șef ce muncește la stat. Aici s-a ajuns cu sporurile și bonusurile pentru lucrătorii la stat, în contextul în care ne paște o criză bugetară fără precedent.

Toți angajații primăriei Cluj-Napoca primesc spor de condiții vătămătoare. Boc: Mărunțitul dosarelor afectează sănătatea oamenilor

A fost sedință cu scandal la Primăria Cluj-Napoca, la votul de acordare a sporurilor pentru angajații primăriei. După trei ore de dispute intense, contre politice și acuzații reciproce, Consiliul Local a aprobat ca toți cei 960 de angajați ai primăriei să încaseze sporul pentru condiții vătămătoare, pe care Guvernul l-a plafonat la 300 de lei.

Ministrul Transporturilor anunță că s-a găsit un dezastru la Metrorex: zeci de defecțiuni, siguranță asigurată cu oameni neautorizati, lucrători de la etajul 9 primesc spor de subteran

Autoritatea de Siguranţă Feroviară Română (ASFR) a identificat foarte multe probleme la metroul din București, consemnând, printre altele, 49 de defecţiuni tehnice doar în luna iulie 2025, precum şi activităţi de siguranţa circulaţiei realizate cu personal neautorizat.

Spor de metrou… la birou. Directori, contabili, traducători și șoferi primesc bonusuri ca și cum ar lucra în tuneluri

Metrorex, compania care operează metroul din București, oferă o gamă largă de sporuri salariale angajaților săi, inclusiv celor care lucrează la suprafață sau în sediul central. Potrivit unei analize a Contractului Colectiv de Muncă realizate de Club Feroviar, aceste sporuri includ și controversatul „spor de metrou”. Spor de 20%- 40% pentru toți angajații Metrorex  Conform

Angajații Metrorex, îngroziți de numărul din ce în ce mai mare de tentative de suicid, ce au avut loc în nici şase luni. „Nu-mi amintesc așa ceva la metrou!” EXCLUSIV

La Metrorex iau "spor de subteran" şi cei care stau doar la suprafaţă. Sindicalist: "Ce este imoral?"

La Metrorex, şi funcţionarii de la etaj iau spor de subteran. Şoferii din companie, contabilii sau traducătorii primesc lunar încă 20% din salariul brut deşi n-au nicio treabă cu munca din tuneluri. Valoarea maximă, de 40%, ajunge totuşi la cei care lucrează în condiţii grele. Explicaţia şefei Metrorex: toţi angajaţii au treabă, la un moment dat, în subteran, aşa că sporurile sunt justificate.

RAPORT - Cushman & Wakefield Echinox: Aproximativ 40% dintre chiriaşii clădirilor de birouri solicită angajaţilor să lucreze de la birou două sau trei zile pe săptămână. Două treimi dintre chiriaşi şi-au redus spaţiul de birouri ocupat

Aproximativ 40% dintre chiriaşii clădirilor de birouri solicită angajaţilor să lucreze de la birou două sau trei zile pe săptămână, în aceste condiţii unul din opt chiriaşi planifică extinderea spaţiului ocupat, arată un raport realizat pe baza unui sondaj efectuat la nivel mondial de compania de consultanţă imobiliară Cushman & Wakefield. Potrivit acestuia, instabilitatea politică şi economică, comportamentele de lucru în schimbare care pun sub semnul întrebării rolul biroului, precum şi dificultăţile în estimarea rentabilităţii investiţiei afectează încrederea în deciziile strategice.